Analisis metode Analytical Hierarchy Process (AHP) pada sistem pendukung keputusan pengusulan kenaikan pangkat prajurit tni al (studi kasus : Dinas Materiel Angkatan Laut/dismatal)

Diani Tias Rahmawati; Maukar Maukar

doi:10.52362/jisamar.v5i4.605

Diani Tias Rahmawati Universitas Gunadarma
Maukar Maukar Universitas Gunadarma

DOI: https://doi.org/10.52362/jisamar.v5i4.605

Abstract

Profesionalisme personel TNI Angkatan Laut diwujudkan melalui pembinaan personel dan tenaga manusia (Binpersman) diantaranya meliputi kegiatan pembinaan tenaga manusia dan pelaksanaan administrasi personel. Dinas Materiel Angkatan Laut (Dismatal) adalah sebagai salah satu Badan Pelaksana Pusat Markas Besar TNI AL yang memiliki peran dalam pembinaan personel. Salah satu kegiatan yang dilakukan pada bidang administrasi personel dan kepengurusan hak-hak personel di lingkungan satuan kerja Dismatal adalah dengan melakukan evaluasi pemilihan personel untuk kenaikan pangkat yang efektif dan optimal. Kriteria yang digunakan dalam penelitian ini yaitu Masa Dinas Dalam Pangkat (MDDP), kesehatan, kesamaptaan, dan konduite personel. Salah satu metode pengambilan keputusan yang digunakan adalah metode Analytical Hierarchy Process (AHP). Metode AHP memiliki kelebihan dapat memberikan kerangka yang komprehensif dan rasional dalam membuat struktur permasalahan untuk pengambilan keputusan. Hasil perhitungan nilai bobot kriteria dengan menggunakan metode AHP didapatkan nilai prioritas kriteria terbesar adalah MDDP yaitu sebesar 0,60 yang berarti organisasi lebih mementingkan MDDP dibandingkan dengan kriteria lainnya. Berdasarkan penelitian menggunakan metode AHP didapatkan nilai konsistensi untuk kriteria yang digunakan sebesar -0,74 berarti memiliki tingkat rasio konsistensi yang baik karena nilai konsistensi lebih kecil dari 0,1. Sedangkan alternatif personel prajurit yang layak diusulkan kenaikan pangkat berdasarkan prioritas tertinggi ada 9 orang dengan bobot sebesar 1,00.

Downloads

Download data is not yet available.

Author Biographies

Diani Tias Rahmawati, Universitas Gunadarma

Program Magister Manajemen Sistem Informasi

Maukar Maukar, Universitas Gunadarma

Departemen Informatika, Fakultas Teknik Industri

References

[1] Ahmad, R. (2018). Penggunaan Sistem Pendukung Keputusan Dengan Menggunakan Metode Analytical Hirarchy Process (AHP) Dalam Menyeleksi Kelayakan Penerima Beasiswa. METIK JURNAL, 2(1), 28-33.
[2] Diah, P., Dewi, S., & Suryati, S. (2018). Penerapan Metode AHP dan SAW untuk Penentuan Kenaikan Jabatan Karyawan. JATISI (Jurnal Teknik Informatika dan Sistem Informasi), 5(1), 60-73.
[3] Frieyadie. 2017. Penerapan Metode AHP Sebagai Pendukung Keputusan Penetapan Beasiswa. Jurnal Pilar Nusa Mandiri 13(1):49-58
[4] Gusriyanti, A. M., Darwiyanto, E., & Husen, J. H. (2019). Rancang Bangun dan Analisis Decision Support System Menggunakan Metode Analytical Hierarchy Process untuk Rekomendasi Kenaikan Pangkat di Polresta Kota Madiun. eProceedings of Engineering, 6(2).
[5] Harahap, H. E., F. Bukhari, dan B. P. Silalahi. 2018. Algorithm Decision Support in Determining Bidikmisi Scholarship Receive (Case Study: Bidikmisi Scholarship). International Journal of Engineering and Management Research 8(1):217-222
[6] Kusrini, K. (2007). Aplikasi Sistem Pendukung Keputusan. Yogyakarta: Andi.
[7] Mujiono, M., Kusrini, K., & Arief, M. R. (2018). Penerapan Metode AHP dan VIKOR Dalam Seleksi Beasiswa Bidikmisi. SEMNASTEKNOMEDIA ONLINE, 6(1), 2-8.
[8] Nas, C., Defit, S., & Santony, J. (2018). Evaluasi Mutasai Jabatan Anggota Kepolisian Menggunakan Metode Profile Matching dan Multi Attribute Utility Theory. Jurnal Sains, Teknologi dan Industri, 16(1), 30-36.
[9] Natanael, B., & Mulyono, H. (2017). Analisis Dan Perancangan Sistem Informasi Penilaian Kinerja Karyawan Pada PT. BPR Universal Sentosa. Jurnal Manajemen Sistem Informasi, 2(1), 295-302.
[10] Nisa, K., Kusrini, K., & Sudarmawan, S. (2018). SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN KENAIKAN PANGKAT KARYAWAN. Jurnal Informa: Jurnal Penelitian dan Pengabdian Masyarakat, 4(3), 26-31.
[11] Pedoman Penulisan Tesis. (2017). Jakarta: Universitas Gunadarma
[12] Peraturan Kepala Staff Angkatan Laut Nomor 17 Tahun 2019 tentang Kepangkatan Prajurit TNI Angkatan Laut
[13] Sari, F. (2018). Metode dalam pengambilan keputusan. Deepublish.
[14] Triadi, A., & Roestam, R. (2019). ANALISIS DAN PERANCANGAN SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN PENERIMAAN KARYAWAN MENGGUNAKAN METODE ANALYTICAL HIERARCHI PROCCES (AHP) PADA PT. SIERRA SOLUTIONS INDONESIA JAMBI. Jurnal Manajemen Sistem Informasi, 4(4), 434-443.