PENGARUH PENGHARGAAN FINANSIAL, PERSEPSI PENGETAHUAN AKUNTANSI DAN PERSONALITAS TERHADAP MINAT KARIR MAHASISWA AKUNTANSI MENJADI AKUNTAN PUBLIK
Abstract
Kuantitas akuntan publik di Indonesia masih tergolong rendah sehingga mengalami krisis regenerasi akuntan publik. Profesi akuntan publik akan selalu dibutuhkan, mengingat dunia bisnis yang kian melesat luas. Mahasiswa akuntansi merupakan kandidat penerus generasi profesi akuntan publik. Namun, tingkat ketertarikan akan profesi akuntan publik bagi mahasiswa akuntansi masih rendah. Penelitian ini memiliki tujuan untuk menguji pengaruh penghargaan finansial, persepsi pengetahuan akuntansi, dan personalitas terhadap minat karir mahasiswa akuntansi menjadi akuntan publik. Populasi penelitian ini adalah mahasiswa akuntansi pada Perguruan Tinggi di Kabupaten Kudus meliputi Universitas Muria Kudus, Universitas Islam Negeri Sunan Kudus dan Universitas Muhammadiyah Kudus menggunakan teknik proportionate stratified random sampling dengan sampel sebanyak 276 responden. Analisis data menggunakan Software SPSS versi 26. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa penghargaan finansial, persepsi pengetahuan akuntansi, dan personalitas berpengaruh positif terhadap minat karir mahasiswa akuntansi menjadi akuntan publik.
Downloads
Download data is not yet available.
References
[1] Zahro, N. I. (2015). Kompetensi Sumberdaya Manusia, Sistem Pengendalian Internal Dan Pengaruhnya Terhadap Kualitas Informasi Laporan Keuangan. Prosiding Seminar Nasional Multi Disiplin Ilmu & Call For Papers Unisbank (Sendi_U). https://www.unisbank.ac.id/ojs/index.php/sendi_u/article/view/3301.
[2] Ramadhani, K., & Raflis, R. (2023). Pengaruh Persepsi Mahasiswa Tentang Motivasi, Pelatihan Profesional, Penghargaan Finansial, Lingkungan Pekerjaan, Dan Pertimbangan Pasar Kerja Terhadap Minat Karir Menjadi Akuntan Publik. Jakbs; Jurnal Akuntansi Keuangan Dan Bisnis, 238–249. https://jurnal.ittc.web.id/index.php/jakbs/article/view/168.
[3] Ram Occupational Fraud 2024: A Report to the Nations. (2024). By Association of Certified Fraud Examiners
[4] Salisa, N. R., Ashsifa, I., Kuncoro, M. T., & Prasetyaningrum, I. D. (2024). Enhancing Financial Statement Quality : The Moderating Effect Of Human Resource Competency In Implementing Financial Accounting Standards. JIMEA; Jurnal Ilmiah MEA (Manajemen, Ekonomi Dan Akuntansi, 8(1). https://doi.org/10.31955/mea.v8i1.3821.
[5] Istikharoh, Inayati Zahro, N., & Afifi, Z. (2024). Pengaruh Debt To Equity Ratio, Profitabilitas, Kualitas Auditor, Pergantian Auditor, Opini Auditor Dan Kepemilikan Publik Terhadap Ketepatan Waktu Pelaporan Keuangan (Pada Perusahaan Consumer Non Cyclical Yang Terdaftar Di Bei Periode 2019-2022). J-CEKI : Jurnal Cendekia Ilmiah, 3(6), 6031–6044. https://doi.org/10.56799/jceki.v3i6.5059.
[6] Azizah, N., Nugraha, & Mardiani, R. (2025). Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Minat Menjadi Akuntan Publik (Studi pada Mahasiswa Akuntansi di PTN Se-Bandung Raya). Journal of Finance, Entrepreneurship, and Accounting Education Research, 4. https://ejournal.upi.edu/index.php/fineteach/article/view/83152.
[7] Ismail, Y. O., & Tobing, V. C. L. (2023). Pengaruh Parental Influence, Personalitas Dan Penghargaan Finansial Terhadap Minat Mahasiswa Akuntansi Dalam Pemilihan Karir Menjadi Akuntan Publik. Scientia Journal; Jurnal Ilmiah Mahasiswa, 6. https://doi.org/10.33884/scientiajournal.v6i3.8499.
[8] Irawan, O., & Haryono. (2024). Pengaruh Pelatihan Profesional, Penghargaan Finansial Dan Pertimbangan Pasar Kerja Terhadap Pemilihan Karir Menjadi Akuntan Publik. Jisamar; Journal of Information System, Applied, Management, Accounting and Research, 8. https://doi.org/10.52362/jisamar.v8i4.1607.
[9] Puspitasari, D. A., Lestari, T., & Inayah, N. L. (2021). Pengaruh Persepsi, Pengetahuan Akuntansi, dan Penghargaan Finansial Terhadap Minat Mahasiswa Program Studi Akuntansi Untuk Berkarir di Bidang Akuntan Publik. EkoBis: Jurnal Ekonomi & Bisnis, 1(2), 80–89, doi: https://doi.org/10.46821/ekobis.v1i2.31
[10] Suryani, N. L. A. S., Armiani, & Rusdi. (2024). Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Minat Mahasiswa Akuntansi Terhadap Profesi Akuntan Publik. 2(4). www.iapi.or.id
[11] Ghozali, I. (2022). 25 Grand Theory Ilmu Manajemen, Akuntansi dan Bisnis. Semarang: Yoga Pratama.
[12] Nugraha, M. I. A., Mawardi, M. C., & Anwar, S. A. (2023). Pengaruh Professional Training, Pasar Kerja, Lingkungan Kerja dan Personalitas Terhadap Minat Mahasiswa Akuntansi Unisma Pada Profesi Akuntan Publik. In e_Jurnal Ilmiah Riset Akuntansi (Vol. 12). http://jim.unisma.ac.id/index.php/jra.
[13] Hendrawan, A., & Winda, M. L. L. (2024). Pengaruh Lingkungan Kerja, Penghargaan Finansial Dan Pertimbangan Pasar Kerja Terhadap Minat Mahasiswa Akuntansi Dalam Memilih Karir Sebagai Auditor (Studi Kasus Pada Mahasiswa Akuntansi S1 Universitas Muhammadiyah Jakarta). Media Riset Bisnis Ekonomi Sains Dan Terapan, 2(2). https://doi.org/10.71312/mrbest.v2i2.173
[14] Fitriana, D., & Yanti, H. B. (2023). Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Minat Mahasiswa Akuntansi Dalam Pemilihan Karir Menjadi Seorang Akuntan Publik. EBID:Ekonomi Bisnis Digital, 1(1), 39–48,. https://doi.org/10.37365/ebid.v1i1.174
[15] Ariyani, M., & Jaeni. (2022). Persepsi Mahasiswa Akuntansi Mengenai Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Minat Pemilihan Karir Menjadi Akuntan Publik. Owner Riset &Jurnal Akuntansi, 6(1), 234–246. https://doi.org/10.33395/owner.v6i1.624
[16] Norlaela, A., & Muslimin, M. (2022). Pengaruh Pelatihan Profesional, Penghargaan Finansial, dan Pertimbangan Pasar Kerja terhadap Minat Berkarir Akuntan Publik. Al-Kharaj : Jurnal Ekonomi, Keuangan & Bisnis Syariah, 5(2), 636–652. https://doi.org/10.47467/alkharaj.v5i2.1247
[17] Silfa, A., Supartini, & Widyaswati, R. (2024). Analisis Pengaruh Persepsi Pengetahuan Akuntansi, Penghargaan Finansial dan Pertimbangan Pasar Kerja Terhadap Minat Mahasiswa Jurusan Akuntansi dalam Berkarir Menjadi Akuntan Publik: Studi Kasus Mahasiswa Akuntansi Universitas Tunas Pembangunan, Universita. Al-Kharaj: Jurnal Ekonomi, Keuangan & Bisnis Syariah, 6(6). https://doi.org/10.47467/alkharaj.v6i6.2112
[18] Fitriawati, R. (2023). Pengaruh Pengetahuan Akuntansi, Penghargaan Finansial, Pertimbangan Pasar Kerja dan Persepsi Terhadap Minat Mahasiswa Akuntansi Berkarier Sebagai Akuntan Publik. EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi, 2. https://doi.org/10.56799/ekoma.v2i2.3144
[19] Radja, C. J., & Nugroho, P. I. (2024). Pengaruh Pengetahuan Akuntansi, Motivasi Ekonomi Dan Gender Terhadap Minat Berkarir Sebagai Akuntan Publik. Among Makarti. http://dx.doi.org/10.52353/ama.v17i2.674
[20] Rahmi, M., & Putra, Y. E. (2024). Pengaruh Gender, Penghargaan Finansial, Pertimbangan Pasar Kerja, Personalitas dan Lingkungan Keluarga Terhadap Minat Berkarir Menjadi Akuntan Publik. J-CEKI : Jurnal Cendekia Ilmiah, 3. https://doi.org/10.56799/jceki.v3i3.3352
[21] Azzah, W. A., & Maryono. (2022). Faktor – Faktor yang Berpengaruh Dalam Pemilihan Karir Sebagai Akuntan Publik oleh Mahasiswa Program Studi Akuntansi Universitas Stikubank Semarang. JURNAL AKUNTANSI PROFESI, 13. https://ejournal.undiksha.ac.id/index.php/JAP/article/view/43689
[22] Sarisuwandi, H. Y., Ratnawati, & Rokhman, M. T. N. (2023). Pemilihan Karir Menjadi Akuntan Publik Mahasiswa Akuntansi Universitas Wisnuwardhana. JPPIM; Jurnal Penelitian & Pengkajian Ilmiah Mahasiswa, 4(1), 29. https://www.wisnuwardhana.ac.id/jppim/index.php/jppim/article/view/146
[23] Pratama, Y. H., & Ngongo, A. S. (2025). Pengaruh Motivasi Diri, Penghargaan Finansial, Pertimbangan Pasar Kerja dan Kemampuan Akademik terhadap Minat Mahasiswa Akuntansi untuk Berkarir Sebagai Akuntan Publik. LITERA: Jurnal Literasi Akuntansi, 5(1), 1–11. https://doi.org/10.55587/jla.v5i1.131
[2] Ramadhani, K., & Raflis, R. (2023). Pengaruh Persepsi Mahasiswa Tentang Motivasi, Pelatihan Profesional, Penghargaan Finansial, Lingkungan Pekerjaan, Dan Pertimbangan Pasar Kerja Terhadap Minat Karir Menjadi Akuntan Publik. Jakbs; Jurnal Akuntansi Keuangan Dan Bisnis, 238–249. https://jurnal.ittc.web.id/index.php/jakbs/article/view/168.
[3] Ram Occupational Fraud 2024: A Report to the Nations. (2024). By Association of Certified Fraud Examiners
[4] Salisa, N. R., Ashsifa, I., Kuncoro, M. T., & Prasetyaningrum, I. D. (2024). Enhancing Financial Statement Quality : The Moderating Effect Of Human Resource Competency In Implementing Financial Accounting Standards. JIMEA; Jurnal Ilmiah MEA (Manajemen, Ekonomi Dan Akuntansi, 8(1). https://doi.org/10.31955/mea.v8i1.3821.
[5] Istikharoh, Inayati Zahro, N., & Afifi, Z. (2024). Pengaruh Debt To Equity Ratio, Profitabilitas, Kualitas Auditor, Pergantian Auditor, Opini Auditor Dan Kepemilikan Publik Terhadap Ketepatan Waktu Pelaporan Keuangan (Pada Perusahaan Consumer Non Cyclical Yang Terdaftar Di Bei Periode 2019-2022). J-CEKI : Jurnal Cendekia Ilmiah, 3(6), 6031–6044. https://doi.org/10.56799/jceki.v3i6.5059.
[6] Azizah, N., Nugraha, & Mardiani, R. (2025). Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Minat Menjadi Akuntan Publik (Studi pada Mahasiswa Akuntansi di PTN Se-Bandung Raya). Journal of Finance, Entrepreneurship, and Accounting Education Research, 4. https://ejournal.upi.edu/index.php/fineteach/article/view/83152.
[7] Ismail, Y. O., & Tobing, V. C. L. (2023). Pengaruh Parental Influence, Personalitas Dan Penghargaan Finansial Terhadap Minat Mahasiswa Akuntansi Dalam Pemilihan Karir Menjadi Akuntan Publik. Scientia Journal; Jurnal Ilmiah Mahasiswa, 6. https://doi.org/10.33884/scientiajournal.v6i3.8499.
[8] Irawan, O., & Haryono. (2024). Pengaruh Pelatihan Profesional, Penghargaan Finansial Dan Pertimbangan Pasar Kerja Terhadap Pemilihan Karir Menjadi Akuntan Publik. Jisamar; Journal of Information System, Applied, Management, Accounting and Research, 8. https://doi.org/10.52362/jisamar.v8i4.1607.
[9] Puspitasari, D. A., Lestari, T., & Inayah, N. L. (2021). Pengaruh Persepsi, Pengetahuan Akuntansi, dan Penghargaan Finansial Terhadap Minat Mahasiswa Program Studi Akuntansi Untuk Berkarir di Bidang Akuntan Publik. EkoBis: Jurnal Ekonomi & Bisnis, 1(2), 80–89, doi: https://doi.org/10.46821/ekobis.v1i2.31
[10] Suryani, N. L. A. S., Armiani, & Rusdi. (2024). Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Minat Mahasiswa Akuntansi Terhadap Profesi Akuntan Publik. 2(4). www.iapi.or.id
[11] Ghozali, I. (2022). 25 Grand Theory Ilmu Manajemen, Akuntansi dan Bisnis. Semarang: Yoga Pratama.
[12] Nugraha, M. I. A., Mawardi, M. C., & Anwar, S. A. (2023). Pengaruh Professional Training, Pasar Kerja, Lingkungan Kerja dan Personalitas Terhadap Minat Mahasiswa Akuntansi Unisma Pada Profesi Akuntan Publik. In e_Jurnal Ilmiah Riset Akuntansi (Vol. 12). http://jim.unisma.ac.id/index.php/jra.
[13] Hendrawan, A., & Winda, M. L. L. (2024). Pengaruh Lingkungan Kerja, Penghargaan Finansial Dan Pertimbangan Pasar Kerja Terhadap Minat Mahasiswa Akuntansi Dalam Memilih Karir Sebagai Auditor (Studi Kasus Pada Mahasiswa Akuntansi S1 Universitas Muhammadiyah Jakarta). Media Riset Bisnis Ekonomi Sains Dan Terapan, 2(2). https://doi.org/10.71312/mrbest.v2i2.173
[14] Fitriana, D., & Yanti, H. B. (2023). Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Minat Mahasiswa Akuntansi Dalam Pemilihan Karir Menjadi Seorang Akuntan Publik. EBID:Ekonomi Bisnis Digital, 1(1), 39–48,. https://doi.org/10.37365/ebid.v1i1.174
[15] Ariyani, M., & Jaeni. (2022). Persepsi Mahasiswa Akuntansi Mengenai Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Minat Pemilihan Karir Menjadi Akuntan Publik. Owner Riset &Jurnal Akuntansi, 6(1), 234–246. https://doi.org/10.33395/owner.v6i1.624
[16] Norlaela, A., & Muslimin, M. (2022). Pengaruh Pelatihan Profesional, Penghargaan Finansial, dan Pertimbangan Pasar Kerja terhadap Minat Berkarir Akuntan Publik. Al-Kharaj : Jurnal Ekonomi, Keuangan & Bisnis Syariah, 5(2), 636–652. https://doi.org/10.47467/alkharaj.v5i2.1247
[17] Silfa, A., Supartini, & Widyaswati, R. (2024). Analisis Pengaruh Persepsi Pengetahuan Akuntansi, Penghargaan Finansial dan Pertimbangan Pasar Kerja Terhadap Minat Mahasiswa Jurusan Akuntansi dalam Berkarir Menjadi Akuntan Publik: Studi Kasus Mahasiswa Akuntansi Universitas Tunas Pembangunan, Universita. Al-Kharaj: Jurnal Ekonomi, Keuangan & Bisnis Syariah, 6(6). https://doi.org/10.47467/alkharaj.v6i6.2112
[18] Fitriawati, R. (2023). Pengaruh Pengetahuan Akuntansi, Penghargaan Finansial, Pertimbangan Pasar Kerja dan Persepsi Terhadap Minat Mahasiswa Akuntansi Berkarier Sebagai Akuntan Publik. EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi, 2. https://doi.org/10.56799/ekoma.v2i2.3144
[19] Radja, C. J., & Nugroho, P. I. (2024). Pengaruh Pengetahuan Akuntansi, Motivasi Ekonomi Dan Gender Terhadap Minat Berkarir Sebagai Akuntan Publik. Among Makarti. http://dx.doi.org/10.52353/ama.v17i2.674
[20] Rahmi, M., & Putra, Y. E. (2024). Pengaruh Gender, Penghargaan Finansial, Pertimbangan Pasar Kerja, Personalitas dan Lingkungan Keluarga Terhadap Minat Berkarir Menjadi Akuntan Publik. J-CEKI : Jurnal Cendekia Ilmiah, 3. https://doi.org/10.56799/jceki.v3i3.3352
[21] Azzah, W. A., & Maryono. (2022). Faktor – Faktor yang Berpengaruh Dalam Pemilihan Karir Sebagai Akuntan Publik oleh Mahasiswa Program Studi Akuntansi Universitas Stikubank Semarang. JURNAL AKUNTANSI PROFESI, 13. https://ejournal.undiksha.ac.id/index.php/JAP/article/view/43689
[22] Sarisuwandi, H. Y., Ratnawati, & Rokhman, M. T. N. (2023). Pemilihan Karir Menjadi Akuntan Publik Mahasiswa Akuntansi Universitas Wisnuwardhana. JPPIM; Jurnal Penelitian & Pengkajian Ilmiah Mahasiswa, 4(1), 29. https://www.wisnuwardhana.ac.id/jppim/index.php/jppim/article/view/146
[23] Pratama, Y. H., & Ngongo, A. S. (2025). Pengaruh Motivasi Diri, Penghargaan Finansial, Pertimbangan Pasar Kerja dan Kemampuan Akademik terhadap Minat Mahasiswa Akuntansi untuk Berkarir Sebagai Akuntan Publik. LITERA: Jurnal Literasi Akuntansi, 5(1), 1–11. https://doi.org/10.55587/jla.v5i1.131
Published
2026-02-07
How to Cite
ARNINDA, Risma; ZAHRO, Nafi’ Inayati; SALISA, Naila Rizki.
PENGARUH PENGHARGAAN FINANSIAL, PERSEPSI PENGETAHUAN AKUNTANSI DAN PERSONALITAS TERHADAP MINAT KARIR MAHASISWA AKUNTANSI MENJADI AKUNTAN PUBLIK.
Journal of Information System, Applied, Management, Accounting and Research, [S.l.], v. 10, n. 1, p. 222-234, feb. 2026.
ISSN 2598-8719.
Available at: <https://journal.stmikjayakarta.ac.id/index.php/jisamar/article/view/2281>. Date accessed: 08 feb. 2026.
doi: https://doi.org/10.52362/jisamar.v10i1.2281.
Section
Articles
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.
_uk501.png)
.2022-2026_uk200_pxl_.jpg)
.png)
3.png)
