Perancangan Dan Pembuatan Sistem Informasi Penilaian Kinerja Pegawai Nonpns Dengan Metode Management By Objecttives Berbasis Web Pada RSUD Koja

  • Putri Sari Universitas Bung Karno
  • Sharyanto Sharyanto Universitas Bung Karno
  • Alexius Ulan Bani Universitas Bung Karno
DOI: https://doi.org/10.52362/jmijayakarta.v2i2.840

Abstract

Sistem Informasi Penilaian Kinerja Pegawai Berbasis Web dengan PHP dan SQL ini mampu mengelola pelaksanaan penginputan kinerja pegawai, proses validasi kinerja dan prilaku, serta pembuatan laporan yang cepat, tepat dan transparan. Penilaian oleh bagian Administrasi Kepegawaian menunjukkan bahwa perangkat lunak ini sangat layak dari segi correctness, reliability, dan integrity, sedangkan dari segi usability adalah layak. Penilaian oleh Pegawai menunjukkan bahwa perangkat lunak ini layak dari segi correctness dan usability, dari segi reliability adalah sangat layak, dan dari segi integrity adalah cukup layak.

Author Biographies

Putri Sari, Universitas Bung Karno

Program Stud Sistem Informasi

Sharyanto Sharyanto, Universitas Bung Karno

Departemen Sistem Informasi

Alexius Ulan Bani, Universitas Bung Karno

Departemen Ilmu Komputer

References

[1] Al Fatta, Hanif. 2007. Analisa dan Perancangan Sistem Informasi Untuk Keunggulan Bersaing Perusahaan dan Organisasi Modern. Yogyakarta: Andi
[2] Anggraeni, Elisabet Yunaeti. 2017. Rita Irviani. Pengantar Sistem Informasi. Yogyakarta: Andi


[3] Chaffey, Dave. 2009. E-Business and E-Commerce Management, Fourth Edition. England: Pearson Education.
[4] Chonnoly, Thomas & Begg, C Drucker, Peter. 1954. The Practice of Management Peter Drucker
[5] Fathansyah. 2012. Basis Data. Bandung: Informatika
[6] Hery. 2020. Manajemen Kinerja. Yogyakarta: Gava Media
[7] Munawar. 2018. Analisis Perancangan Sistem Berorientasi Objek dengan UML. Bandung: Informatika
[8] Oktafianto, Muhamad Muslihudin. 2016. Analisa dan Perancangan Sistem Informasi Menggunakan Model Terstruktur dan UML. Yogyakarta: Andi
[9] Arie. 2013. SQL Server 2012. Yogyakarta: Andi
[10] Triandini, Evi. I Gede Suardika. 2012. Step by Step Desain Proyek Menggunakan UML. Yogyakarta: Andi
[11] Wibowo. 2007. Manajemen Kinerja. Depok: Rajawali Pers
Published
2022-04-30
How to Cite
SARI, Putri; SHARYANTO, Sharyanto; BANI, Alexius Ulan. Perancangan Dan Pembuatan Sistem Informasi Penilaian Kinerja Pegawai Nonpns Dengan Metode Management By Objecttives Berbasis Web Pada RSUD Koja. Jurnal Manajamen Informatika Jayakarta, [S.l.], v. 2, n. 2, p. 216-223, apr. 2022. ISSN 2797-0930. Available at: <https://journal.stmikjayakarta.ac.id/index.php/JMIJayakarta/article/view/840>. Date accessed: 25 july 2025. doi: https://doi.org/10.52362/jmijayakarta.v2i2.840.
Citation Formats
Issue
Vol 2 No 2 (2022): JMIJayakarta: April 2022
Section
Articles
Creative Commons License

This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.

Most read articles by the same author(s)

Obs.: This plugin requires at least one statistics/report plugin to be enabled. If your statistics plugins provide more than one metric then please also select a main metric on the admin's site settings page and/or on the journal manager's settings pages.