E-PERFORMANCE INFORMATION SYSTEM AT PT. ALLTEQ KOJI INDONESIA

  • Eka Chandra Ramdhani Universitas Bina Sarana Informatika
  • Lisa Nur Syarifahputri Universitas Bina Sarana Informatika
  • Eko Haryadi Universitas Bina Sarana Informatika
  • Juniarti Eka Sapitri Universitas Nusa Mandiri, Jakarta
  • Fransisca Natalia Universitas Bina Sarana Informatika
DOI: https://doi.org/10.52362/jisicom.v9i1.1932

Abstract

Dalam menghadapi tantangan bisnis yang berubah-ubah, PT. Allteq Koji Indonesia perlu mengelola kinerja karyawan secara efektif, fleksibel, dan berbasis informasi. Sistem informasi e-Kinerja muncul sebagai solusi digital untuk mencatat, memantau, dan menilai pencapaian kerja individu atau tim secara teratur. Studi ini bertujuan untuk merancang serta membangun sistem informasi e-Kinerja berbasis web di PT. Allteq Koji Indonesia dengan pendekatan pengembangan perangkat lunak Agile dan menggunakan framework Laravel. Pendekatan Agile mendukung pengembangan sistem yang bersifat iteratif dan cepat beradaptasi dengan perubahan kebutuhan pengguna, sementara Laravel memudahkan dalam menciptakan sistem yang modular, aman, dan efisien. Evaluasi sistem dilakukan dengan cara pengujian kegunaan dan wawancara bersama pengguna akhir. Hasilnya menunjukkan bahwa sistem e-Kinerja yang dikembangkan tidak hanya mempercepat proses penilaian kinerja, tetapi juga meningkatkan ketepatan data dan partisipasi karyawan dalam mencapai target. Penemuan ini menegaskan bahwa kolaborasi Agile dan Laravel berhasil dalam menciptakan sistem informasi kinerja yang adaptif, ramah pengguna, dan sesuai dengan kebutuhan industri.

Downloads

Download data is not yet available.

Author Biographies

Eka Chandra Ramdhani, Universitas Bina Sarana Informatika

Program Studi Sistem Informasi

Lisa Nur Syarifahputri, Universitas Bina Sarana Informatika

Program Studi Sistem Informasi

Eko Haryadi, Universitas Bina Sarana Informatika

Program Studi Sistem Informasi

Juniarti Eka Sapitri, Universitas Nusa Mandiri, Jakarta

Program Studi Sistem Informasi

Fransisca Natalia, Universitas Bina Sarana Informatika

Program Studi Sistem Informasi

References

[1] I. B. Kurniawan, "RANCANG BANGUN SISTEM INFORMASI PENILAIAN KINERJA KARYAWAN PT INKA(PERSERO) MENGGUNAKAN METODE EXTREME PROGRAMMING," Jurnal SITECH, vol. 3, no. 2, pp. 104-110, 2020.
[2] N. Kamalawati, "Model Implementasi Sistem Informasi Penilaian Kinerja (E-Kinerja) Pada Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Kota Padang," Jurnal Pendidikan Tambusai, vol. 8, no. 3, pp. 43410-43416, 2024.
[3] I. F. Ela Navarani, "EFEKTIVITAS PENGGUNAAN APLIKASI E-KINERJA DALAM MENINGKATKAN KINERJA PEGAWAI DI DINAS PEMBERDAYAAN PEREMPUAN DAN PERLINDUNGAN ANAK KOTA BANDAR LAMPUNG," Triwikrama: Jurnal Multidisiplin Ilmu Sosial, vol. 3, no. 4, pp. 1-14, 2024.
[4] M. E. E. H. Muhammad Alfarizi Harahap, "Perancangan Sistem Penilaian Kinerja Perusahaan," Jurnal Ilmu Komputer dan Sistem Informasi (JIRSI), vol. 2, no. 1, pp. 23-28, 2023.
[5] N. S. R. H. Y. ,. S. Endang Hermawan, "Analisis Sistem Informasi Manajemen Kinerja Dan Prestasi Pekerja," PERSPEKTIF : Jurnal Ilmu Administrasi, vol. 3, no. 1, pp. 1-8, 2021.
[6] I. Sommerville, in Software Engineering (Rekayasa Perangkat Lunak), Jakarta, Erlangga, 2011, p. 48.
[7] A. P. W. B. W. Sausan Hidayah Nova, "Analisis Metode Agile pada Pengembangan Sistem," Techno.COM,, vol. 21, no. 1, pp. 139-148, 2022.
[8] P. D. Sugiyono, Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif, dan R&D, Bandung: Alfabeta, 2018.
[9] I. B. Kurniawan, "RANCANG BANGUN SISTEM INFORMASI PENILAIAN KINERJA KARYAWAN PT INKA(PERSERO) MENGGUNAKAN METODE EXTREME PROGRAMMING," Jurnal Sistem Informasi Dan Teknologi, pp. 104-110, 2020.
Published
2025-06-24
How to Cite
RAMDHANI, Eka Chandra et al. E-PERFORMANCE INFORMATION SYSTEM AT PT. ALLTEQ KOJI INDONESIA. Journal of Information System, Informatics and Computing, [S.l.], v. 9, n. 1, p. 150-160, june 2025. ISSN 2597-3673. Available at: <https://journal.stmikjayakarta.ac.id/index.php/jisicom/article/view/1932>. Date accessed: 16 july 2025. doi: https://doi.org/10.52362/jisicom.v9i1.1932.
Citation Formats
Issue
Vol 9 No 1 (2025): JISICOM (Journal of Information System, Informatics and Computing)
Section
Articles
Creative Commons License

This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.

Most read articles by the same author(s)