Faktor Faktor Yang Mempengaruhi Kualitas Audit dengan Desain Penelitian Explanatory
Factors Influencing Audit Quality with Explanatory Research Design
Abstract
Inspektorat di Indonesia saat ini mengalami krisis kepercayaan. Hal ini dikarenakan perannya sebagai pelaksana pemeriksaan terhadap tugas Pemerintah Daerah yang meliputi bidang pemerintahan dan pembangunan,ekonomi,keuangan dan aset, serta bidang khusus tidak telaksana dengan baik. Badan Pemeriksa Keuangan (BPK) juga melaporkan bahwa dari setiap unit/satuan kerja juga diketahui belum maksimal. Berdasarkan fenomena temuan BPK terkait lemahnya system pengendalian intern dan adanya kasus korupsi yang terjadi di diberbagai daerah salah satunya Kota Mataram. Metode pada penelitian terdiri dari desain penelitian yang menggunakan penelitian explanatory dengan populasi sebesar 30 auditor/pemeriksa pada Inspektorat Kota Mataram. Teknik pengumpulan data pada penelitian ini menggunakan kuesioner dengan analisis data menggunakan analisis statistik deskriptif, uji asumsi klasik, analisis regresi linear berganda dan uji hipotesis. Hasil pada penelitian ini menunjukan bahwa secara parsial dan simultan variabel keahlian, Independensi, dan motivasi berpengaruh secara signifikan terhadap kualitas audit. Implikasi temuan penelitian ini bagi upaya terwujudnya audit yang berkualitas adalah perlunya pemberian motivasi kepada auditor tentang urgensi audit yang berkualitas disamping upaya peningkatan kompetensi melalui pelatihan.
Downloads
Download data is not yet available.
References
[1] S. Marwiyah, M. S. Borman, Ruba’ieRuba’ie, and M. C. Ramadhani, “The Educational Role of The Constitutional Court in Compliance of Indonesian Citizens,” LAW REFORM, vol. 19, no. 1, pp. 115–125, 2023, doi: https://doi.org/10.14710/lr.v19i1.53971.
[2] L. Awanis and D. D. O. Rini, “The Effect Of Organizational Culture, Internal Audit, And Whistleblowing System On Fraud Prevention During The Covid-19 Pandemic At Pt Dwimanunggal Karya Indonesia,” Atma Jaya Account. Res., vol. 6, no. 1, pp. 19–30, 2023, doi: https://doi.org/10.35129/ajar.v6i01.396.
[3] S. NTB, “Dugaan Korupsi Dana Kapitasi Puskesmas Babakan,” Suara, NTB, Mataram, p. 8, 2022.
[4] T. Rahayu and B. Suryono, “Pengaruh independensi auditor, etika auditor, dan pengalaman auditor terhadap kualitas audit,” J. Ilmu dan Ris. Akunt., vol. 5, no. 4, pp. 54–67, 2019, [Online]. Available: https://jurnalmahasiswa.stiesia.ac.id/index.php/jira/article/view/1704
[5] D. Goleman’s, “An EI-Based Theory of Performance From the book The Emotionally Intelligent Workplace,” Consortium for Research on Emotional Intelligence in Organizations. Now available through Amazon.com, pp. 1–18, 2001. [Online]. Available: https://www.eiconsortium.org/pdf/an_ei_based_theory_of_performance.pdf
[6] L. E. DeAngelo, “Auditor size and audit quality,” J. Account. Econ., vol. 3, no. 3, pp. 183–199, 1981, doi: https://doi.org/10.1016/0165-4101(81)90002-1.
[7] C. Luthfan, “Analisis Kinerja Indeks Saham Syariah Indonesia (ISSI) Sebelum dan Selama Pandemi COVID-19,” Jesya (Jurnal Ekon. Ekon. Syariah), vol. 5, no. 1, pp. 793–800, 2022, doi: https://doi.org/10.36778/jesya.v5i1.642.
[8] R. Ettenson, J. Shanteau, and J. Krogstad, “Expert Judgment: Is More Information Better?,” Psychol. Rep., vol. 60, no. 1, pp. 27–238, 1987, doi: 10.2466/pr0.1987.60.1.227.
[9] F. I. Sipayung, T. A. L. Situmorang, F. Laia, and W. R. B. Sitepu, “Pengaruh Independensi, Profesionalisme, Etika Profesi, Dan Akuntabilitas Auditor Terhadap Kualitas Audit Di Kantor Akuntan Publik Medan,” J. Ilm. Manajemen, Ekon. Akunt., vol. 5, no. 2, pp. 963–981, 2021, doi: https://doi.org/10.31955/mea.v5i2.1214.
[10] A. Hanjani and R. Rahardja, “Pengaruh Etika Auditor, Pengalaman Auditor, Fee Audit, Dan Motivasi Auditor Terhadap Kualitas Audit (Studi Pada Auditor Kap Di Semarang)3,” Diponegoro J. Account., vol. 3, no. 2, pp. 111–119, 2018, [Online]. Available: https://ejournal3.undip.ac.id/index.php/accounting/article/view/6091
[11] S. Suwandi, “Pengaruh Motivasi Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pada Pt. Mandiri Cash And Credit Cabang Bandar Lampung,” J. Ilm. Digit. Inf. Technol., vol. 7, no. 2, pp. 30–46, 2019, doi: https://doi.org/10.51920/jd.v7i2.97.
[12] S. Mustakim, I. Z. Hifnie, and C. I. Santoso, “Pengaruh Motivasi Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai pada Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kota Bandar Lampung,” in Prosiding Seminar Nasional Ekonomi dan Bisnis, 2022, pp. 27–36. doi: 10.24967/feb.v1i1.1436.
[13] S. N. Hidayati and A. Ermiyanto, “Analisis Faktor Motivasi Intrinsik dan Motivasi Ekstrinsik Pengaruhnya terhadap Kinerja Karyawan dengan Kepuasan Kerja sebagai Mediasi,” J. Maksipreneur Manajemen, Koperasi, Dan Entrep., vol. 7, no. 1, pp. 18–30, 2017, doi: https://doi.org/10.30588/jmp.v7i1.320.
[14] T. Sinambela, “Pengaruh Kompetensi, Independensi, Dan Motivasi Terhadap Kualitas Audit,” J. Bisnis Dan Akunt. Unsurya, vol. 4, no. 1, pp. 53–70, 2019, doi: https://doi.org/10.35968/jbau.v4i1.261.
[15] Y. A. Sihombing and D. N. Triyanto, “The effect of independence, Objectivity, Knowledge, Workexperinece, Integrity, On Audit Quality,” J. Akunt., vol. 9, no. 2, pp. 141–160, 2019, doi: https://doi.org/10.33369/j.akuntansi.9.2.141-160.
[16] N. P. I. E. Sari and K. F. Adnantara, “Pengaruh Independensi, Kompetensi, Red Flags Dan Tanggung Jawab Auditor Terhadap Kemampuan Auditor Dalam Mendeteksi Kecurangan,” J. Res. Account., vol. 1, no. 1, pp. 63–75, 2019, [Online]. Available: https://eprints.triatmamulya.ac.id/413/1/Intan Eka Sari.pdf
[17] N. Hafizhah and A. Abdurahim, “Pengaruh Tekanan Waktu, Independensi, Skeptisme Profesional, dan Pengalaman Kerja Terhadap Kemampuan Auditor Mendeteksi Kecurangan Pada Laporan Keuangan,” Reviu Akunt. Dan Bisnis Indones., vol. 1, no. 1, pp. 68–77, 2018, doi: https://doi.org/10.18196/rab.010107.
[18] S. Susilawati, “Pengaruh Profesionalisme Dan Independensi Auditor Internal Terhadap Kualitas Audit: Studi Pada Inspektorat Propinsi Jawa Barat,” J. Etikonomi, vol. 13, no. 2, pp. 190–210, 2018, doi: 10.15408/etk.v13i2.1886.
[19] A. Shintya, M. Nuryatno, and A. A. Oktaviani, “Pengaruh Kompetensi, Independensi, Dan Tekanan Anggaran Waktu Terhadap Kualitas Audit,” in Seminar Nasional Cendekiawan 2016, Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Trisakti, 2017, pp. 1–19. [Online]. Available: https://media.neliti.com/media/publications/171099-ID-pengaruh-kompetensi-independensi-dan-tek.pdf
[20] E. Purwanda and E. A. Harahap, “Pengaruh Akuntabilitas Dan Kompetensi Terhadap Kualitas Audit (Survey Pada Kantor Akuntan Publik Di Bandung),” J. Akunt., vol. 19, no. 3, pp. 357–369, 2017, doi: 10.24912/ja.v19i3.85.
[21] P. A. P. Asysyfa and R. Rahmaita, “Pengaruh Kompetensi, Independensi Dan Etika Auditor Terhadap Kualitas Audit,” J. Menara Ekon., vol. 4, no. 3, pp. 42–57, 2018, doi: https://doi.org/10.31869/me.v4i3.976.
[22] C. Sumiok, “Pengaruh Kompetensi Dan Independensi Terhadap Kualitas Audit Aparat Inspektorat,” J. Manaj. dan Bisnis, vol. 8, no. 6, pp. 92–108, 2023, [Online]. Available: https://ejournal.fekon-unima.ac.id/index.php/JAK/article/view/3178
[23] F. Heider, The Psychology of Interpersonal Relations, 1st ed. New York, 1958.
[24] Sugiyono, Metodologi Penelitian Bisnis, 2nd ed. Bandung: CV Alfabeta, 2015.
[25] A. Hanjani and Rahardja, “Pengaruh Etika Auditor, Pengalaman Auditor, Fee Audit, Dan Motivasi Auditor Terhadap Kualitas Audit (Studi Pada Auditor Kap Di Semarang),” Diponegoro J. Account., vol. 3, no. 2, pp. 1–9, 2019, [Online]. Available: http://ejournal-s1.undip.ac.id/index.php/accounting
[2] L. Awanis and D. D. O. Rini, “The Effect Of Organizational Culture, Internal Audit, And Whistleblowing System On Fraud Prevention During The Covid-19 Pandemic At Pt Dwimanunggal Karya Indonesia,” Atma Jaya Account. Res., vol. 6, no. 1, pp. 19–30, 2023, doi: https://doi.org/10.35129/ajar.v6i01.396.
[3] S. NTB, “Dugaan Korupsi Dana Kapitasi Puskesmas Babakan,” Suara, NTB, Mataram, p. 8, 2022.
[4] T. Rahayu and B. Suryono, “Pengaruh independensi auditor, etika auditor, dan pengalaman auditor terhadap kualitas audit,” J. Ilmu dan Ris. Akunt., vol. 5, no. 4, pp. 54–67, 2019, [Online]. Available: https://jurnalmahasiswa.stiesia.ac.id/index.php/jira/article/view/1704
[5] D. Goleman’s, “An EI-Based Theory of Performance From the book The Emotionally Intelligent Workplace,” Consortium for Research on Emotional Intelligence in Organizations. Now available through Amazon.com, pp. 1–18, 2001. [Online]. Available: https://www.eiconsortium.org/pdf/an_ei_based_theory_of_performance.pdf
[6] L. E. DeAngelo, “Auditor size and audit quality,” J. Account. Econ., vol. 3, no. 3, pp. 183–199, 1981, doi: https://doi.org/10.1016/0165-4101(81)90002-1.
[7] C. Luthfan, “Analisis Kinerja Indeks Saham Syariah Indonesia (ISSI) Sebelum dan Selama Pandemi COVID-19,” Jesya (Jurnal Ekon. Ekon. Syariah), vol. 5, no. 1, pp. 793–800, 2022, doi: https://doi.org/10.36778/jesya.v5i1.642.
[8] R. Ettenson, J. Shanteau, and J. Krogstad, “Expert Judgment: Is More Information Better?,” Psychol. Rep., vol. 60, no. 1, pp. 27–238, 1987, doi: 10.2466/pr0.1987.60.1.227.
[9] F. I. Sipayung, T. A. L. Situmorang, F. Laia, and W. R. B. Sitepu, “Pengaruh Independensi, Profesionalisme, Etika Profesi, Dan Akuntabilitas Auditor Terhadap Kualitas Audit Di Kantor Akuntan Publik Medan,” J. Ilm. Manajemen, Ekon. Akunt., vol. 5, no. 2, pp. 963–981, 2021, doi: https://doi.org/10.31955/mea.v5i2.1214.
[10] A. Hanjani and R. Rahardja, “Pengaruh Etika Auditor, Pengalaman Auditor, Fee Audit, Dan Motivasi Auditor Terhadap Kualitas Audit (Studi Pada Auditor Kap Di Semarang)3,” Diponegoro J. Account., vol. 3, no. 2, pp. 111–119, 2018, [Online]. Available: https://ejournal3.undip.ac.id/index.php/accounting/article/view/6091
[11] S. Suwandi, “Pengaruh Motivasi Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pada Pt. Mandiri Cash And Credit Cabang Bandar Lampung,” J. Ilm. Digit. Inf. Technol., vol. 7, no. 2, pp. 30–46, 2019, doi: https://doi.org/10.51920/jd.v7i2.97.
[12] S. Mustakim, I. Z. Hifnie, and C. I. Santoso, “Pengaruh Motivasi Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai pada Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kota Bandar Lampung,” in Prosiding Seminar Nasional Ekonomi dan Bisnis, 2022, pp. 27–36. doi: 10.24967/feb.v1i1.1436.
[13] S. N. Hidayati and A. Ermiyanto, “Analisis Faktor Motivasi Intrinsik dan Motivasi Ekstrinsik Pengaruhnya terhadap Kinerja Karyawan dengan Kepuasan Kerja sebagai Mediasi,” J. Maksipreneur Manajemen, Koperasi, Dan Entrep., vol. 7, no. 1, pp. 18–30, 2017, doi: https://doi.org/10.30588/jmp.v7i1.320.
[14] T. Sinambela, “Pengaruh Kompetensi, Independensi, Dan Motivasi Terhadap Kualitas Audit,” J. Bisnis Dan Akunt. Unsurya, vol. 4, no. 1, pp. 53–70, 2019, doi: https://doi.org/10.35968/jbau.v4i1.261.
[15] Y. A. Sihombing and D. N. Triyanto, “The effect of independence, Objectivity, Knowledge, Workexperinece, Integrity, On Audit Quality,” J. Akunt., vol. 9, no. 2, pp. 141–160, 2019, doi: https://doi.org/10.33369/j.akuntansi.9.2.141-160.
[16] N. P. I. E. Sari and K. F. Adnantara, “Pengaruh Independensi, Kompetensi, Red Flags Dan Tanggung Jawab Auditor Terhadap Kemampuan Auditor Dalam Mendeteksi Kecurangan,” J. Res. Account., vol. 1, no. 1, pp. 63–75, 2019, [Online]. Available: https://eprints.triatmamulya.ac.id/413/1/Intan Eka Sari.pdf
[17] N. Hafizhah and A. Abdurahim, “Pengaruh Tekanan Waktu, Independensi, Skeptisme Profesional, dan Pengalaman Kerja Terhadap Kemampuan Auditor Mendeteksi Kecurangan Pada Laporan Keuangan,” Reviu Akunt. Dan Bisnis Indones., vol. 1, no. 1, pp. 68–77, 2018, doi: https://doi.org/10.18196/rab.010107.
[18] S. Susilawati, “Pengaruh Profesionalisme Dan Independensi Auditor Internal Terhadap Kualitas Audit: Studi Pada Inspektorat Propinsi Jawa Barat,” J. Etikonomi, vol. 13, no. 2, pp. 190–210, 2018, doi: 10.15408/etk.v13i2.1886.
[19] A. Shintya, M. Nuryatno, and A. A. Oktaviani, “Pengaruh Kompetensi, Independensi, Dan Tekanan Anggaran Waktu Terhadap Kualitas Audit,” in Seminar Nasional Cendekiawan 2016, Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Trisakti, 2017, pp. 1–19. [Online]. Available: https://media.neliti.com/media/publications/171099-ID-pengaruh-kompetensi-independensi-dan-tek.pdf
[20] E. Purwanda and E. A. Harahap, “Pengaruh Akuntabilitas Dan Kompetensi Terhadap Kualitas Audit (Survey Pada Kantor Akuntan Publik Di Bandung),” J. Akunt., vol. 19, no. 3, pp. 357–369, 2017, doi: 10.24912/ja.v19i3.85.
[21] P. A. P. Asysyfa and R. Rahmaita, “Pengaruh Kompetensi, Independensi Dan Etika Auditor Terhadap Kualitas Audit,” J. Menara Ekon., vol. 4, no. 3, pp. 42–57, 2018, doi: https://doi.org/10.31869/me.v4i3.976.
[22] C. Sumiok, “Pengaruh Kompetensi Dan Independensi Terhadap Kualitas Audit Aparat Inspektorat,” J. Manaj. dan Bisnis, vol. 8, no. 6, pp. 92–108, 2023, [Online]. Available: https://ejournal.fekon-unima.ac.id/index.php/JAK/article/view/3178
[23] F. Heider, The Psychology of Interpersonal Relations, 1st ed. New York, 1958.
[24] Sugiyono, Metodologi Penelitian Bisnis, 2nd ed. Bandung: CV Alfabeta, 2015.
[25] A. Hanjani and Rahardja, “Pengaruh Etika Auditor, Pengalaman Auditor, Fee Audit, Dan Motivasi Auditor Terhadap Kualitas Audit (Studi Pada Auditor Kap Di Semarang),” Diponegoro J. Account., vol. 3, no. 2, pp. 1–9, 2019, [Online]. Available: http://ejournal-s1.undip.ac.id/index.php/accounting
Published
2026-01-18
How to Cite
ASTARINI, Dewa Ayu Oki; MURAPI, Ikang.
Faktor Faktor Yang Mempengaruhi Kualitas Audit dengan Desain Penelitian Explanatory.
Journal of Information System, Applied, Management, Accounting and Research, [S.l.], v. 10, n. 1, p. 38-53, jan. 2026.
ISSN 2598-8719.
Available at: <https://journal.stmikjayakarta.ac.id/index.php/jisamar/article/view/2177>. Date accessed: 18 jan. 2026.
doi: https://doi.org/10.52362/jisamar.v10i1.2177.
Section
Articles
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.
_uk501.png)
.2022-2026_uk200_pxl_.jpg)
.png)
3.png)
